HU RO EN     

Személyzettesztelés és fejlesztés

 

Hogyan válasszunk sikeresen alkalmazottakat?
Három információforrásra egyforma arányban támaszkodjunk:
- önéletrajz, referenciák
- személyes interjú
-rátermettség vizsgálata - tesztek

 

Mit tudunk tesztelni?

Alkalmazás, előléptetés, karrier tanácsadás
    - ProfileXT
    - ProfileXT értékesítés
    - Customer Service Profile
    - Értékesítési mutató
Menedzserek értékelése, training-je és diagnózisa
    - Checkpoint 360°
    - Menedzseri - szervezeti diagnózis
    - SkillBuilder
Személyes fejlesztés
    - Teljesítmény mutató
Csapatfejlesztés
    - Csapat Elemzés

 

A tesztek különböző nyelveken (magyar, román, angol stb.) elvégezhetőek  a cég székhelyén is (pl. számítógépen) és különböző nyelvű jelentéseket lehet kérni, függetlenül a teszt kitöltésének nyelvétől.

 

Mit várhatunk konkrétan a tesztektől?
- a teljesítmény hirtelen növekedését
- a kommunikációs problémák, - stressz, feszültség - csökkenését, megszűnését a szervezeten belül,
- a fluktuáció csökkenését
- a humán erőforrás csökkenését

Blog

A Férfi Napja -

integrált marketing kampány romániai

Bergenbier sörmárkának

A Férfi Napja ötlete, amelyik az elmúlt 10 év legjobb integrált kampány díját kapta Romániába egy sör mellett született. Liviu Irimia és Stefan Teodorescu, mint a cég marketing menedzsere,  a Leo Burnettől  Bogdan Naumov kreatív igazgató, illetve Michael Ghyka (General Manager az InBev / Bergenbier SA) közös ötleteléséből pattant ki az ötlet.

A Bergenbier volt akkoriban a román labdarúgó vállogatott szponzora, férfias értékekre próbált hangsúlyt fektetni, de nem volt meg az elvárt eredmény a fogyasztók körében. A konkurens márkák (CIUC, URSUS, GOSSER) sokkal férfiasabbnak tüntek a fogyasztók szemében, a két vezéregyéniség érezte, hogy valami nagyon eredeti és ütős kampányt kell összehozzon, hogy megfelelő kommunikációs és marketing előrelépés történjék.

...bővebben