Humán erőforrás tanácsadás
A gazdasági élet tapasztalata és a kutatási eredmények szerint:
- Minden három alkalmazottból kettő csalódást okoz már az első évben
- Minden három alkalmazottból kettő inkább máshol szeretne dolgozni, vagy más munkakörben
- 10 jelentkezőből 9 túlozni fog, hogy megkapja a munkát
- A legtöbb felvételi döntést az interjú első 5 percében hozzák meg, gyakran tévesen
- Egy kilépő dolgozó helyett egy új felvétele több anyagi veszteséget okoz
- A személyzet vándorlás 80%-a elkerülhető
- A dolgozók képzése-fejlesztése során, a mindenki számára azonos tréning után nem következik be a várt eredmény. Fontos, hogy tudjuk, kit, miért és mire kell képeznünk ahhoz, hogy sikeresebb lehessen a munkájában
- Az emberekkel kapcsolatos döntések meghozatalához nélkülözhetetlen információkat könnyen, gyorsan és objektíven biztosítják a mérések-tesztek
Számos humán erőforrás menedzsment eszköz áll rendelkezésünkre hogy ezeket a problémákat megoldjuk, elsősorban a Profiles International Személyzet Elemző Rendszere.
A Profiles International a legkorszerűbb humán erőforrás eszközökkel és értékelő módszerekkel segíti hozzá a vállalatokat és intézményeket, hogy szervezeteik kisebb ráfordítás mellett nagyobb teljesítménnyel, hatékonysággal és haszonnal működjenek.
A Profiles International romániai csapata megfelelő szakképzéssel (pszichológusok, szociológusok, szervezeti kultúra szakértők), tapsztalattal és eszközökkel rendelekezik, segít megoldani különböző szervezetek (cégek és intézmények) humán erőforrás problémáit.
Szakszerű tesztek és felmérések alapján javasolnak képzéseket, szakmai felkészítőket és egyébb HR szolgáltatásokat.
HR conference Profiles International Bran
HR Workshop for Szeklerlands' mayors
Sales training for students
